360度绩效反馈应用探讨

360度绩效反馈应用探讨绩效评估是一个确定并与员工沟通其工作干的怎么样，并最好再制定一个改进计划的过程。如果绩效评估进行得恰当，那么它不仅可以使员工知道自己表现怎么样，而且还能影响他们未来的努力程度和