2022实行不定时工作制申请报告 (4)

实行不定时工作制申请报告 部分员工不定时工作制实施方案  为了规范本单位工时制度，维护职工休息休假权利，保证生产任务完成，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、劳动部