年度医院门诊医生述职报告

年度医院门诊医生述职报告 　　门诊部医生转正或是晋职都需要打。下面是为大家收集的关于年度医院门诊医生述职报告的相关内容，欢迎大家的阅读。 　　20xx年根据医院党支部的分工，本人主要分管医院门诊部急诊

年度医院门诊医生述职报告 门诊部医生转正或是晋职都需要打。下面是为大家收集的关于 年度医院门诊医生述职报告的相关内容，欢迎大家的阅读。 20xx年根据医院党支部的分工，本人主要分管医院门诊部急诊 科和妇产科的工作，在即将过去的一年里，在所管科室医护人员的 共同努力下，医疗护理工作较顺利进展，完成了日常工作任务，全 年无重大过失发生。详细表达在以下几个方面; 1、抓遵守医院劳动记纪律保证门诊工作的进展门诊科室容易出 现迟到早退现象，在今年的工作中抓门诊的劳动纪律，使门诊防止 了迟到早退现象，并且从自己带头做起，使现在门诊根本保证了病 人随到随看。 2、改善科室医疗条件满足医疗工作需要近些年来医院由于资金 投入缺乏，条件，设施不完善，不能满足医疗工作的要求，并且与 我们这样一个二级医院也不相适应，本人分管门诊工作后，积极协 调，妇产科根底设施有所改善，门诊诊断床添置了被品等等。 3、完善工作制度保证工作顺利进展急诊科室人员少，排班困 难，休息日少，在这较困难的情况下，积极和值班人员协商解决， 并且要求值班人员值好班，在科室人员的理解和配合下，急诊科室 才能按部就班开展。 4、加强对党风廉政建立重要性的认识建立党风廉政建立责任 制，是党中央、国务院坚持实践“三个代表”重要思想，保持党的 先进性和革命性以及加强党风廉政建立的所采取的一项重大举措。 它对于从严治党、从严治政、增强党的凝聚力和战斗力，维护改 革、开展和稳定的大局具有十分重要的意义。正是基于 这一认识，我进一步增强了对落实党风廉政建立的认识，从而