人力资源管理实习报告

人力资源管理实习报告实习时为了帮助自己把专业知识用到实践工作中，把理论知识转化为能力。为自己毕业以后打下基础，之后找工作也方便许多。一、实习目的进入21世纪后， 在深刻认识到人在社会经济活动中的地位、

人力资源管理实习报告 实习时为了帮助自己把专业知识用到实践工作中，把理论知识转 化为能力。为自己毕业以后打下基础，之后找工作也方便许多。 一、实习目的 进入21世纪后， 在深刻认识到人在社会经济活动中的地位、作 用的基础上，人力资源在企业发展中的作用越来越凸显。通过本次认 识实习我们要不仅要深入理解什么是人力资源管理，更要在实习过程 中去体会企业的人力资源管理，体会如何在管理过程中把“人”的因 素作为管理的核心，实现以人为中心的管理。为第三学年的人力资源 专业课程的学习打下坚实的基础。 二、实习内容 第一阶段：首先了解XX集团的企业文化，以便在其人力资源部实 习时跟大家更好的配合。 第二阶段：制作公司本部及六个二级单位员工档案，从最原始最 基本的信息了解人力资源。 第三阶段：和指导老师及领导交流，结合公司实际了解和掌握人 力资源管理理概念、部分实际战略实施。 第四阶段：收集相关资料，结合公司实际，通过实习调查，了解 我国人力资源管理的现状及未来发展趋势；发现问题，结合所学的理 论知识，和指导老师进行请教和探讨。 第1 页共 18 页