人力资源部经理的基本职责表述模版（3篇）

人力资源部经理的基本职责表述模版职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流