领导者要善善用情感管理

领导者要善善用情感管理在管理理论发展过程中，由绩效管理发展到人本管理时代后，人的情感开始成为管理的依据因素之一。同时，在管理实践中，我们不断发现积极情感力的价值。运用情感管理调动员工的积极情感力，建设