公司内控职称申报评审管理制度

编号：RG/QF--05 版次:A/0 页次1/17公司内控职称申报评审管理制度1范围为适应企业发展和深化职称改革的需要，客观公正地评价公司专业技术人员的技术业务水平，激励各类专业技术和管理人员积

RG/QF--05:A/01/17 ： 编号版次页次 公 司 内 控 职 称 申 报 评 审 管 理 制 度 1 范 围 ， 为适应企业发展和深化职称改革的需要客观公正地评价公司专业技术人 ，、， 员的技术业务水平激励各类专业技术和管理人员积极学习刻苦钻研勇挑 、，， 重担争作贡献切实加强专业技术人才队伍建设充分调动工作积极性和创 ，，， 造性促进企业技术进步和加快发展根据公司的实际情况全面开展内控技 ，。 术职称的申报评审工作制定本制度 。 本制度适用于公司全体员工 2 申 报 条 件 2.1 基本条件 ，，、 认真履行岗位职责熟练掌握岗位技能能够独立处理和解决技术管理 ，、、、（）。 难题为企业生产经营技术改造项目建设做出一定贡献需提供实例 30， 接受继续教育或技术培训每年不少于小时公司组织的各类培训考试考核必 。 须合格 2.1.1 初级内控职称任职资格 a）1； 入司工作满年 b）； 年度考评称职以上 c）， 系统地掌握本专业基础理论和专业技术知识具有完成一般性技术问题 （，、， 的实际能力需提供实例如本专业问题处理情况处理结果发现或解决的 ）； 潜在隐患等 d）、， 积极协助中高级厂控技术人员开展技术攻关或创新管理活动提出 1～2。 项对企业生产经营有建设性价值的合理化建议 2.1.2 中级内控职称任职资格 a）3； 入司工作满年 b）5； 连续从事本专业技术岗位工作满年 c）； 年度考评称职以上 d）、， 全面系统地掌握本专业基础理论和专业技术知识熟悉本专业及相关 ； 专业的技术标准和技术规范 e），， 主持公司课题研究或技术改造项目经公司业务部门或专家鉴定在公 RG/QF--05:A/02/17 ： 编号版次页次