救生员绩效考核标准细则

营业部救生员绩效考核标准细则营业部实行积分考核制度，每月每人基本分数100分，与工资相挂钩 ，每违反一项，根据不同标准给予减分，达到加分标准给予加分奖励一、本考核标准目的 　　规范员工绩效考评工作，