药房连锁有限公司人力资源管理制度

一、目的：为进一步搞好人力资源管理工作，加大人力资源管理力度，提升员工综合素质和业务能力，增强公司各部门之间的凝聚力和团队的核心力，为此，制定本管理制度。二、适用范围：公司各部门、各门店三、制度内容概