公司HR个人年终工作总结

公司HR个人年终工作总结 　在公司担任HR，一年的工作做得如何，到了年底得去回忆总结。下面是由出guo为大家的“公司HR个人年终工作总结20XX”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　我于20xx年xx月

公司HR个人年终工作总结 在公司担任HR，一年的工作做得如何，到了年底得去回忆总 结。下面是由出guo为大家的“公司HR个人年终工作总结 20XX”，仅供参考，欢迎大家阅读。 我于20xx年xx月xx日在xx客服中心担任HR一职，至今在这 里工作已近一年，现将我入职以来的工作向领导汇报： （一）做好人事根底工作 我首先接触的工作就是人员招聘，因为xx招聘市场比较局限， 所以我们把重点放在网络招聘上，定时在网上更新我们发布的招聘 信息，并根据xx人才市场的招聘时间，去人才市场参加现场招聘。 我们根据公司各岗位入职标准进行筛选，通知其进行面试、审批、 通过、录用。员工录用后我们会根据各部门的工作安排对新进员工 进行入职培训，并且每次培训都会进行意见反响，不断完善我们的 培训内容。加上xx分公司对我们进行的各种培训，大大提升了员工 的知识面和业务水平。 （二）完善人事档案管理 我会按月把员工的资料清楚，并分析各部门员工的情况，根据 公司岗位编制，按月统计出本月全公司员工数，员工的新进人数， 辞职人数，需要招聘人的人员，需要签定合同的人数，每个部门的 总人数，上报需转正人员，上报失职问责等。并且按照集团要求每 月上报本工程的花名册，及时更新人员情况。由于刚接手人事的时 候，交接工作没有做好，导致花名册人员对照不上，令xx分公司人 事专员花了好长时间才把人数对上。从那以后，让我明白了，做人 事工作，不得有丝毫的马虎，因为一点点的疏忽对员工造成的损失 是无法弥补的。