门店店长工作计划

门店店长工作方案 　　1、强化和完善学习培训管理，努力提升理念，提高专业知识和能力； 　　2、加强和完善监视、考评、鼓励措施，并坚决执行，提高执行力。 　　3、以提升技术效劳质量为准那么，严格执行效劳