第4章个体行为与组织匹配【组织行为学,陈春花】

第4章 个体行为与组织的匹配第一部分 本章概要1.1 重点概念自我效能感（Self-efficacy）：一个人相信自己能够有效完成某一特定任务的能力的信心和期望，并非一个人的真实能力，只是一个人对自己