为何我不喜欢自己的工作

为何我不喜欢自己的工作 据统计，不到半数的人表示喜欢自己的工作。那么，导致我们不喜欢自己工作的主要原因是哪几个呢? 工资 从前至今，工资低一直都是引发员工不满之声的主要原

为何我不喜欢自己的工作 据统计，不到半数的人表示喜欢自己的工作。那么，导致我们 不喜欢自己工作的主要原因是哪几个呢? 工资 从前至今，工资低一直都是引发员工不满之声的主要原因。不 过，追根究底，这并不是因为工资低无法持家。而是工人们认为：依 据自己的能力及投入到工作中的努力、精力，他们应该得到与此相应 的、更高的报酬。而非，这种评定不公正的工资。有一点的确很讽刺， 在美国工人的生产率不断提升时，他们的工资却一点变化都没有。所 以，这可能是人们感到不公平的原因。 职业安全感 高失业率、养老金及退休金减少伴随着经济萧条而来。由此， 我们可以了解到，为什么缺乏职业安全感会使工作者感到不满。上一 代的人们，不论是25岁、30岁甚至是40岁的人，都能感受到一定 程度的安全感。然而，如今的受雇者会担心是不是下个月或明年自己 就会失去工作。如今的工人几乎没有职业安全感可言。 缺乏社交 由于急速的人员流动，多数人都不会在一家公司工作很久，因 此他们没有足够时间与其他职员增进感情。组织文化在这种情况下被 逐渐削弱，人们便感到了孤单。就这样，员工产生了不愉快情绪。 工作本身