2022-2023年度山西省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师试题及答案四

2022-2023年度山西省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师精选试题及答案四一单选题(共60题)1、有效应用培训需求分析技术不包括（　　）。A.明确培训需求调查的参与者B.设计合理的调查流程