待岗人员培训考核管理办法

待岗人员培训考核管理办法第一章 总则第一条 为了全面提高职工队伍素质,增强企业竞争力和活力,使企业更能适应竞争激烈的市场环境,推行、完善职工的用工机制,特制定本办法。第二条 适用范围:(一)在工

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