人力资源专员的基本职责范文（4篇）

人力资源专员的基本职责范文1. 招聘和选拔：负责招聘新员工，包括发布招聘广告、筛选简历、面试候选人、参与招聘决策等。2. 员工培训和发展：负责员工培训计划的制定和实施，包括确定培训需求、安排培训课程、