网络销售新员工培训计划

网络销售新员工培训计划____年员工年度培训计划的制定应该本着以创建一支高素质、高技能的员工队伍基础，做好年度员工培训工作。企业新员工入职培训主要包含药品、科技、网络、电子、地产、珠宝、物业、百货等等

网络销售新员工培训计划 ____年员工年度培训计划的制定应该本着以创建一支高素质、高 技能的员工队伍基础，做好年度员工培训工作。企业新员工入职培训 主要包含药品、科技、网络、电子、地产、珠宝、物业、百货等等行 业。 一、目前新员工培训的现状 从目前现有情况来看，集团的新员工入职培训制度不规范，操作 上无制度可依，具体表现在以下几个方面： 集团公司和一线公司在新员工培训的操作上没有清楚的界限。即 总部的新员工培训应该哪些人参加，分公司的新员工培训应哪些人参 加，课程如何设置等都不清楚。以今年____月份即将举办的一期新员 工培训为例，置业公司没有参加过新员工培训的已经达____多人，如 果把在深地区所有没有参加新员工培训的人统计起来，就达____人左 右。这样对新员工培训的组织、课程设置等会产生不利的影响，而 且，因为很多人都是已经加入公司很久了才举办新员工培训，会导致 培训失去意义。 新员工培训的课程体系目前还没有完全成体系，特别是"金地之道 "的推广活动开始之后，原有新员工培训的课程和"金地之道"的培训推 广计划的关系需要明确下来。 二、新员工培训目的 为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工 的士气 让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期 第1页共 12 页