公司女工劳动保护管理制度

公司女工劳动保护管理制度旨在保障女工在劳动过程中的权益和安全。以下是一些可能包含在公司女工劳动保护管理制度中的内容：1. 平等就业原则：公司保证女工享有与男工同等的就业机会，不得歧视女工的招聘、录用、