人力资源劳资法律培训心得

人力资源劳资法律培训心得人力资源劳资法律培训心得（第一篇）如何通过制定、实施合理的公司用人策略、规章制度、劳动合同来完成对公司人力资源的总体管理；了解和比较新立法和原劳动法异同和使用差异；抓住关键细节