人力资源部内部管理规定

人力资源部内部管理规定为了规范人力资源部内部员工管理操作，特制定本管理规范。一、各岗位职责与职权：1.部门经理岗位职责：1.1负责制定人力资源管理各项规章制度，并报企业管理部经理审阅后报董事长审批；1