专业技术岗位竞聘上岗实施方案

专业技术岗位竞聘上岗实施方案 一、专业技术岗位等级、竞聘范围、聘期及岗位计划数。 1、专业技术岗位等级 专业技术高级岗位：中学副高级分五级、六级、七级三个层次；中学一级、

专业技术岗位竞聘上岗实施方案 一、专业技术岗位等级、竞聘范围、聘期及岗位计划数。 1、专业技术岗位等级 专业技术高级岗位：中学副高级分五级、六级、七级三个层次； 中学一级、小学高级分八级、九级、十级三个层次；中学二级、小学 一级分十一级、十二级两个层次。 2、竞聘范围 取得专业技术高级、中级、初级专业技术任职资格证书的专业 技术人员可参加相应专业技术岗位竞聘。其中竞聘高级五级岗位的必 须原来已经聘任高级4年以上，竞聘高级六级岗位的必须原来已经聘 任高级3年以上；竞聘中级八级岗位的必须原来已经聘任中级4年以 上，竞聘中级九级岗位的必须原来已经聘任中级3年以上；竞聘初级 十一级岗位的必须原来已经聘任初级3年以上。 3、聘期 本次专业技术岗位竞聘聘期为三年。 4、岗位计划数见附表。 二、竞聘上岗的程序及时间安排 1、建立聘任组织制定实施方案。中心校成立领导小组和聘任委 员会，具体领导组织这次专业技术人员竞聘任工作。 ２、公布竞聘上岗工作方案。实施方案经领导小组通过后，报 县教体局审批，再经教代会通过后，公布实施。