企业人力资源绩效管理存在的问题及对策研究

企业人力资源绩效管理存在的问题及对策研究 摘 要 企业中,人力资源部分的绩效管理是企业管理的重要组成部分。绩效管理不但是企业和员工沟通交流的一种方法,也是企业不断激励员工努力工作的方式。正确的人