科级干部考核细则

职教中心科级干部绩效月考核细则（一）一、指导思想。积极推进学校内部管理体制改革， 充分发挥绩效工资的激励导向作用， 逐步形成内部激励约束机制， 以调动科级干部的工作积极性，提高管理水平和办学水平。二、