90后员工居多,如何控制流失率？[修改版]

第一篇：90后员工居多,如何控制流失率？90后员工居多，如何控制流失率？主题描述我们是杭州的一家销售公司，公司从去年年底组建了电话销售中心，经过半年的辛苦招聘以后，终于把人员配齐了。团队都是年轻人，以