入离职管理制度及表格

管标准准：员工入职离职目的：为进一步加强公司员工管理，规范招聘、录用、入职、试用期考核、内部岗位变动及员 工离职程序，结合公司实际制订本标准。适应范围：全体员工。职责：1行政部貝体负责员工招聘、录用、