机关党支部存在问题表现与原因分析

机关党支部存在问题表现与原因分析 机关党支部存在问题表现与原因分析（一）重业务轻党建, 优势未能充分发挥. 一是个别支部角色定位不准, 把支部建设同业务工作割裂开来, 工作重心和主要精力放在了

机关党支部存在问题表现与原因分析 机关党支部存在问题表现与原因分析（一）重业务轻党建, 优势 未能充分发挥. 一是个别支部角色定位不准, 把支部建设同业务 工作割裂开来, 工作重心和主要精力放在了审判工作上, 忽视了 支部的责任, 对支部建设抓而不紧, 对管理不热心, 存在党建工 作说起来重要, 做起来次要, 忙起来不要的现象, 致使党建工作 与业务工作脱节, 党建的龙头带动作用不强；二是有的支部对大 局缺乏了解, 找不到党支部建设紧贴中心、服务大局的切入点和 着力点, 工作盲目被动； （二）重稳妥轻创新, 组织优势未能充分发挥. 个别党支部班子 在抓支部建设中, 按部就班, 略于应付, 工作能力、领导方式和 工作作风上欠差, 群众威信不高, 带领高位求进办法不多, 在面 临当前发展方式转变的形势下, 还没有实现这种角色的根本转 变. 有创新意识没有创新能力, 不善于或不会运用新的管理方法 来解决工作中的问题, 加之党支部年轻比例较小, 队伍年龄老 化, 上进心部分, 支部建设缺少活力, 削弱了党支部的凝聚力和