墨竹工卡事业编招聘2016年考试真题及答案解析最全版

墨竹工卡事业编招聘2016年考试真题及答案解析【最全版】1：超Y理论认为人们是怀着不同的需要和动机加入组织，主要的需要是实现胜任。胜任感的获得受外部环境、本人的权利、自由、地位、成就、交往需要等强度