人事科工作职责概述

人事科工作职责概述人事科的工作职责通常包括以下几个方面：1. 人力资源策略规划：制定和执行组织的人力资源策略，根据公司战略目标确定人力资源发展方向，并制定相应的人力资源政策和计划。2. 招聘与选拔：根