2024年度江西省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师高分通关题库A4可打印版

2024年度江西省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、选择关键评价要素和权重，对各要素划分等级，并分别赋予分值，然后对每岗位进行估值的方法属于（　　）