财务业绩年度工作总结汇报

财务业绩年度工作总结汇报 财务业绩年度工作总结汇报1　　今年自接手财务管理工作以来，共做了以下几项工作：　　一、建立工资级别体系与系统，健全工资监督机制。　　以往招聘人员岗位工资标准随意性很大，无具体

财务业绩年度工作总结汇报 财务业绩年度工作总结汇报1 今年自接手财务管理工作以来，共做了以下几项工作： 一、建立工资级别体系与系统，健全工资监督机制。 以往招聘人员岗位工资标准随意性很大，无具体标准，财务部根据 实际情况，结合人事部门意见，修改了酒店的人事组织框架，并对全体 员工划分了5个等级，每个等级划分若干档，并对每个级别和档级制定 了岗位工资标准，使人员安排及晋级有地放矢，充分调动了员工的积极 性，也有利于酒店以岗定编，合理控制人工成本;为加强员工考核，建 立考核与审核约束机制，人事负责考核，财务负责监督，将考核与审核 分开，并启用了财务工资软件进行核算，保证了工资数据准确性与考核 的真实性。 二、加强应收款清理，规范往来单位管理。 今年，在酒店全体人员的共同努力下，酒店经营收入虽有所提升， 但经过仔细分析，发现应收款的比重也在逐步攀升，在清理应收款的过 程中，也发现了有些往来已形成坏账无法收回，给酒店带来潜在损失; 为此，财务组织清理应收款的专项工作，对以前年度__、账单已付款项 未收的落实到责任人负责清收，并制定“应收款确认单”及“__确认单”， 对债权进行签认，使企业权益得到保障;在清理中我们也发现，财务帐