人力资源部各个岗位职责

人力资源部各个岗位职责1. 人力资源总监：负责制定和实施人力资源策略，担任公司的人力资源顾问，管理和指导人力资源团队，并与高层管理层合作推动组织发展和战略计划。2. 人力资源经理：负责招聘和选拔员工，