教育部关于深化高校后勤社会化改革的若干意见

教育部关于深化高校后勤社会化改革的若干意见（征求意见稿）自1999年国务院办公厅召开第一次全国高校后勤社会化改革工作会议以来，全国高校后勤发生了深刻变化，市场机制在后勤资源配置中的作用逐步增强，高校后

教育部关于深化高校后勤社会化改革的若干意见 （征求意见稿） 自1999年国务院办公厅召开第一次全国高校后勤社会化改 革工作会议以来，全国高校后勤发生了深刻变化，市场机制在后 勤资源配置中的作用逐步增强，高校后勤保障能力、运行效率和 服务质量显著提高，为我国近年来高等教育事业的快速发展提供 了有力支撑。但是，应该看到，由于受多方面制度的制约，这项 改革远未完成，体制机制障碍尚未消除，后勤服务社会化、市场 化的广度和深度都还不够，部分地区和部分高校后勤服务模式落 后、后勤保障的运行效率和服务质量还不能适应形势发展的要求。 未来十年是我国经济社会发展的重要战略机遇期，也是我国 高等教育改革发展的关键阶段。以建立中国特色现代大学制度为 核心的高等教育体制改革已经启动，高校后勤社会化改革是其重 要组成部分。深化高校后勤社会化改革，克服体制机制障碍，不 仅是健全新型后勤服务保障体系的需要，也是建设有中国特色现 代大学制度的需要，对全面完成“十二五”时期高等教育各项改 革任务，具有极其重要的意义。现就深化高校后勤社会化改革提 出以下意见。 一、 指导思想与原则 1、指导思想： 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指 导，深入贯彻落实科学发展观，依据《国家中长期教育改革和发 展规划纲要》的精神和要求，以党的十七大提出的“更好发挥市