人事部部长的职责（3篇）

人事部部长的职责包括以下几个方面：1. 招聘与选拔：负责制定和执行招聘与选拔策略，与部门负责人合作确定岗位需求，并组织实施招聘活动，确保吸引和选拔适合的人才。2. 培训与发展：规划并执行公司的培训与发