人事行政部月工作计划

人事行政部月工作计划　　为切实配合20XX年公司盘算的顺利履行，按岗位职责及任务对20XX年公司行政部工作做出如下分解：　　一、 深刻绩效考察成果　　通过20XX年近3个月的绩效考核及目标管理，公司各