于2022年四川宜宾筠连县招考聘用58人押题卷第0卷

于2022年四川宜宾筠连县招考聘用58人模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题姓名：_______________ 学号：_______________

202258 于年四川宜宾筠连县招考聘用人模拟卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题 姓名：_______________ 学号：_______________ 成绩：______________ 一.单选题(共50题) 1.下列原理中属于人员配备工作原理的是_____。 A: 灵活性原理 B: 用人之长原理 C: 目标统一原理 D: 激励原理 参考答案: B 本题解释:【答案】B 【解析】人员配备的原理主要包括：(1)职务要求明确原理;(2)责权利一致原 理;(3)公平竞争原理;(4)用人之长原理;(5)不断培养原理。 本题所属考点-题库原题 2.下列选项中，不属于宪法规范的主要特点的是_____。 A: 宪法对它所调整的社会关系，作出了原则性的规定 B: 宪法在国家生活中属于最高的地位,具有最高的权威 C: 宪法规定了国家和社会生活各方面的根本制度 D: 宪法在实施后，为了适应社会发展需要通常要经常变动