集团任职资格管理制度(新)

附件1集团股份有限公司员工任职资格管理办法第一章 总 则第一条 目的 为提高尖峰集团人力资源管理的规范化水平，强化内部人才竞争机制，促进人力资源的合理开发与使用，同时开辟员工的职业发展通道，引导员