政府公务员与企业职业经理人激励机制的异同

政府公务员与企业职业经理人激励机制的异同　　《经理的职能》一书的作者切斯特·巴纳德认为，获得个体对团队工作的贡献需要客观和主观两方面的因素。客观因素是你能提供的激励因素，主观因素是一个人愿意接受的激励