2021年关于《杜拉拉升职记》读后感3000字

关于《杜拉拉升职记》读后感3000字 关于《杜拉拉升职记》读后感3000字 　　职场新人法则一：多看多做多学多想 　　作为职场新人，首先要熟悉工作环境，熟悉共事的同事，这样工作才能顺利开展。通过多看发

关于《杜拉拉升职记》读后感3000字 关于《杜拉拉升职记》读后感3000字 职场新人法则一：多看多做多学多想 作为职场新人，首先要熟悉工作环境，熟悉共事的同事，这样工 作才能顺利开展。通过多看发现别人的经验和教训，学习他人的经 验，总结他人教训，避免再犯。通过多做可以尽快熟悉自己的工作， 不断提高工作的质量和效率；通过多学完善自己的知识结构，力求做 到博而专，从而促进工作的开展；通过多想去发现问题思考问题进而 找出解决问题的方法，这样可以创新工作方式，提高工作效率。 职场新人法则二：学会拒绝 我记得我刚来 ___不久，一位同事善意提醒过我，在单位上越是 能干的人做事情越多，越是偷懒的人做事情越少，也就是忙的人越来 越忙，闲的人越来越闲。开始，我还不明白 ___会出现这种情况，但 是随着工作时间的增加，总结出了原因。因为我们学不会拒绝。在 ___很多同事碍于情面，被迫同意其他同事提出的每个请求，宁愿自己 竭尽全力做事，也不愿拒绝别人帮忙的请求。这样的事情我也遇到 过，一开始，对每一个请求我都是有求必应，但是结果却是，答应别 人的请求后自己的工作量不断增加，经常导致自己的本职工作没有做 好，答应别人的事情做得也不够 ___，进而影响到整个庭室工作的进 展。还听到过一位同事的抱怨，同是同一个庭室的，自己每天起早贪 黑，事情还忙不完，而另一个同事则天天上网偷菜玩游戏，到处串门 找人闲聊，整天无所事事。那我就问他，难道你们庭长没有均匀分配 工作吗？他说不是，是另一个同事的事情经常找他帮忙做，他自己碍