制造型企业面对疫情必须掌握的薪酬管理思路

制造型企业面对疫情必须掌握的薪酬管理思路长期以来，制造企业大多处于广泛的管理模式，大部分制造型企 业在绩效薪酬体系方面都较传统，并具有许多缺点。在疫情的影响 下，制造企业的外部环境更加严峻，僧多粥少的