我国某电力企业绩效管理论文
我国某电力企业绩效管理论文 1我国电力企业绩效管理存在的问题 1.1绩效考核流于形式,为了考核而考核 绩效考核的真正意义,是通过科学合理的测评,对员工平时的工作行为和效果进行评估
我国某电力企业绩效管理论文