办公区域管理制度

办公区域治理制度 为保障正常的办公秩序，制造良好的办公环境，表达积极向上的精神，特制定本治理制度。1、员工行为标准制度1.1、职业道德

办公区域治理制度 为保障正常的办公秩序，制造良好的办公环境，表达积极向上的精神，特制定本治理 制度。 1 、员工行为标准制度 1.1 、职业道德：忠诚、守纪、尽职、敬业。 1.2 、互相尊重，礼貌待人，文明用语，热情效劳，服从安排，精诚团结，认真工作，忠于 职守。 1.3 、员工在上班时间应集中精力完本钱职工作，严禁做与工作无关的事：如上班时间接待 亲朋好友、与业务无关的客人；看与工作无关的书籍和报纸；玩游戏、聊天、闲谈、睡觉等。 下班后除确实须完成工作，如无其他加班任务，员工同样不应逗留办公场所做与工作无关事 情。 1.4 、办公区内严禁高声喧哗、工作期间严禁吃零食。 1.55 、上班时间打私人通话时间最多不得超过分钟，打业务长途要精简，尽量缩短通话时 间，音量要低，尽量不要妨碍其他同事的工作。 1.6 、节约使用纸张，打印文件一律双面打印，对内存档或传阅的文件应使用一面作废的纸 张。 1.7 、员工参加会议或集体活动，必须恪守纪律做到不迟到、不早退。 1.8 、办公区内一律禁止吸烟。 2 、办公区域环境卫生 2.1 、办公区作为日常办公及业务开展的场所，每位员工都应自觉维护环境卫生。 2.2 、地面、楼梯、走廊无尘土、痰迹、烟头、纸屑等杂物，走廊上无堆放垃圾或倒水现象。 栏杆无污点，洁净亮堂。 2.3 、门、窗、纱洁净无损，且门、窗洁净亮堂。 2.4 、墙壁无灰尘、无污点、无乱写乱画，无乱帖标语及过时标语。