2024年公司人事经理年度工作计划

2024年公司人事经理年度工作计划一、人力资源策略规划1. 完善公司人力资源规划体系，根据公司战略目标和业务需求，制定人力资源策略，确保人力资源与企业目标的一致性和可持续发展。2. 继续推进人才战略，