浙江杭州师范大学教育学院招考聘用模拟训练卷第0版

浙江杭州师范大学教育学院招考聘用模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题姓名：_______________ 学号：_______________

浙江杭州师范大学教育学院招考聘用模拟卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题 姓名：_______________ 学号：_______________ 成绩：______________ 一.单选题(共100题) 1.试图使别人积极看待自己的努力是获得性印象管理;而尽可能弱化自己的不足 或避免使别人消极地看待自己的防御性措施是保护性印象管理。 根据上述定义，下列属于保护性印象管理的是_____ A: 小范上班时总是提前半小时到单位把办公室打扫得干干净净，同事都觉得他 是一个勤快的人 B: 小陈平时不喜欢说话，因为他有时会出现口吃的现象 C: 小王读书很认真，获得了“三好学生”的称号 D: 小张有些小聪明，喜欢在课堂上抢答 参考答案: B 本题解释:正确答案是B 考点 多定义判断 解析 由于题干针对保护性印象管理这一概念提问，因此只需分析这一概念即可。 第一部：抓住定义中的关键词 定义中强调“弱化自己的不足”、“避免消极地看待自己”等。 第二步：逐一判断选项 A、C、D项均属于强化自身的优点、使别人积极看待自己，不符合定义。B项不 说话是为了弱化自己口吃的不足，避免别人消极地看待自己，符合定义。故正