酒店行政人事部工作计划范本

酒店行政人事部工作计划范本一、岗位职责和工作目标1.1. 人员招聘与选用：负责招聘合适的员工，确保酒店人员结构与业务需求相匹配。1.2. 绩效管理与员工培训：建立绩效管理体系，根据业务需求制定培训计划