值班管理制度doc

值班管理制度doc办公室值班管理制度1目的:为加强公司的日常管理，协助督促各部门做好工作，及时汇报处理突发事件，特制订本制度2适用范围:公司办公室工作人员3值班人员职责：值班人员须及时处理协调值班期间

值班管理制度doc 办公室值班管理制度 1目的:为加强公司的日常管理，协助督促各部门做好工作，及时 汇报处理突发事件，特制订本制度 2适用范围:公司办公室工作人员3值班人员职责： 值班人员须及时处理协调值班期间的突发事情，若遇到特殊情 况，不能处理的应及时联系相关部门领导； 值班人员须详细记好值班日志，妥善保管、处置好来文来电、重 要来访，严格做到事事有登记，件件有着落； 提醒、督促、检查保洁清洁工作维持总经理办公室、会议室、及 公共区域的卫生； 从报箱领取当日报纸，并按日期放置在报刊架，维持报架的整 齐；下班时应检查办公室的电源开关、门窗、水阀，做好安全检查工 作；办好领导交办的其他各项工作4值班规定： 值班时间为公司大型活动后的集体换休、公司认定需要值班的的 法定节假日、公休日； 使用轮班制，依次为综合部、财务部、策划部、市场部，具体排 班表由综合部制定，并公示全体； 值班人员若遇到特殊情况不能值班时，可自行协商调班公司将组 织人员进行不定时抽查，若发现无故缺席者，按缺席天数的双倍值 班，并给予通报批评；值班人员按日常的工作时间上下班，并考勤签 到值班人员要坚守岗位，不得擅自离岗； 值班人员必须认真履行职责，若出现玩忽职守，在值班期间出现 问题、后果或者影响严重者，公司将追求其连带责任； 值班人员须严格执行公司的各项规章制度，保证公司正常的工作 秩序；值班人员须态度和蔼，注意言行举止，做到文明值班