2021-2022年度广东省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师题库与答案

2021-2022年度广东省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师题库与答案一单选题(共60题)1、企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务，不包括（）。A.工资结构设计与完善B.调整