实战实效的再培训策划

实战实效的再培训筹划 　　笔者在“创新培训与激活力过程”的博文中强调：学习是渐进的过程，成年人更是需要在理解根底上与现实工作紧密联系起来，其传导者扮演“仙人指路”的角色。在激活的过程也就是训练的过程，