人力资源工作计划5篇

人力资源工作计划5篇 　　人力资源工作计划 篇1　　一、抓好科学预防，构建和谐劳资关系　　(一)继续强化普法工作。开展“金秋送法，收获和谐”劳动普法宣讲。创新普法模式，采用购买服务方式组织普法培训班，