员工离职调岗交接管理制度

岗位离职、调岗交接管理制度 总则为适应公司人员岗位调整的需要，避免因岗位交接引发的各种问题，划清交接双方的责任，保持企业稳定持续发展，特制定本制度。 适用范围 第二条 公司对人力资源实行定职位、定