关于劳动定额侵权的分析及对策

关于劳动定额侵权的分析及对策一、引子   1.两个案例    上海一家实行计件工资制的私营塑料厂,一开始厂方要求每个工人每天工作8小时, 制作矿泉水瓶80只, 后来因产品供不应求, 厂方通过工资改